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“招聘直通车”,推进毕业生精准就业

日期: 2021-03-25作者:成 睿 阅读量:

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“如果你作为一名幼儿数学老师,怎样让孩子理解乘法的思想,而不是单纯的背诵口诀?”3月17日,尽管料峭春寒还未褪去,一场毕业生的面试却已经在钱塘新区某专修学校如火如荼地进行。

与以往面试不同的是,学院领导、老师直接带着毕业生到学校参观、面试,不仅用人单位“精心备课”,负责人、员工现身说法,从单位发展谈到薪金标准;学生也做足了“功课”,求职意向非常明确,随身携带的应聘简历精准对接单位需求,面试中也尽量展现个人业务能力。


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截止3月中旬,学院已开展的12场“就业直通车“活动。自年初开始,全院上下就积极走访企业,精准摸排,在双向匹配用人单位需求和学生求职需要,通过“招聘直通车”带着毕业生直接对接相关企业,帮助毕业生精准就业。



主动出击早就业


据教育部统计,2021年高校毕业生达909万人,创历史新高,就业压力空前。面对严峻的就业形势,各大娱乐平台网址迅速拟定就业工作核心任务“主动出击,让想就业的学生都有业可就”


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早在1月21日,学院领导和学工部就发动分院,提醒他们结合今年就业形势尽早启动,精准摸排用人单位信息和毕业生意向,从二月开始走访企业,“就业战”提前打响。

文法分院是学院最早启动走访企业的分院之一,从2月开始,分院领导已通过“招聘直通车”,带队走访了律师事务所、救助管理站、民办中小学、少儿培训专修学校等多所单位以及金华、绍兴等周边城市,为毕业生带来更多就业岗位。


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截至目前,分院已向毕业生提供就业岗位百余个,毕业生供需比超过1∶4,约60%的毕业生已顺利进入职业发展“新车道”。



精准发力助就业

在今年各大娱乐平台网址就业服务工作中精准成为大家最常提及的关键词。从学院的就业管理规定到分院的就业辅导,大家有志一同的认为毕业生就业服务工作要精准到人,做到“一生一策”


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孙燕是学院的领导,也是理工分院的专业老师,但是这段时间,她大部分精力都用在了如何“送”走自己任教的毕业班学生上。“对着通讯录,琢磨谁能提供合适的就业机会,就向谁推荐自己培养的人才。”在她的牵线搭桥下,3月11日,学院的“招聘直通车”带着12名学生去浙江正新材料股份公司面试应聘。

不仅如此,在理工分院的就业群里,每天都有分院领导、辅导员、专业老师在和学生进行“一对一”就业辅导。从简历写作到心理辅导,再到一对一面试实战辅导针对学生不同情况精准发力。“我感觉,这份简历中,你的优势体现的并不明显。你思考下,跟这个岗位匹配的特性,你有哪些?我觉得你可以更精准一点……”


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“招聘直通车”只是就业服务工作的“上半场”。下一步学院将继续推进就业工作分类指导。加强“直通车”的服务,努力为正在找工作的同学牵线搭桥,提供就业资源;对已有就业目标的学生,按照升学出国、就业、创业等不同情况,分类给予精准指导帮助。

“学生在困惑无助的时候,第一个想到的就是找老师。”学院执行院长严柏炎说,“所以学院更要发挥老师的资源优势和专业能力,在毕业的关键时刻助他们‘一臂之力’,努力服务好毕业学生的‘最后一公里’,做毕业生的暖心人。”




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